Наша історія
У нас є досвід і мотивація робити світ кращим, людей — мудрішими,
а компанії — успішнішими.
Ми завжди готові братися за складні проєкти й розвиватися разом із нашими клієнтами. Віримо, що сильне керівництво — головний мотиватор для команд, а професійний рекрутер і HR — цінний партнер у бізнесі.
Наша команда
Лариса Жиліна
Засновниця. HRM & Recruitment консультантка
Для мене рекрутинг — це про людей, сенс і якість. За понад 20 років у бізнесі та HR я переконалась: найкращі рішення з’являються на перетині знань, системної роботи та емпатії.
Я підтримую та допомагаю тим, хто прагне розвиватися. Вказую на те, що варто змінити. Пропоную нові підходи, коли старі не дають результату. Роблю складне простим, а неефективне — дієвим. Для мене важлива щира співпраця з людьми.
І я пишаюсь нашою командою — ми професійні, вимогливі й завжди поруч, щоб допомогти вам.
Євгенія Неклонська
Рекрутинг-менеджерка. L&D Partner
Маю понад 9 років якісного досвіду рекрутингу. Успішно найняла сотні програмістів, тестувальників, проєктних менеджерів, дизайнерів та інших фахівців. Завжди дотримуюся холістичного підходу, здорового глузду та реалістичного погляду. Вірю в чесний бізнес, силу слова і в те, що вакансію можна закрити вже з першого кандидата.
Анна Павленко
Експертка із залучення талантів. Кар'єрна консультантка
Спеціалістка з рекрутингу з науковим підходом та ступенем PhD з психології. Моя мета — робити процеси найму зрозумілими та прозорими, допомагаючи фахівцям знайти “свою” компанію. Захоплююся науковими дослідженнями та переконана, що потенціал людини та здатність мозку до переструктурування безмежні.
.png)
Дарʼя Веселовська
Спеціалістка із залучення талантів. Кар'єрна консультантка
Спеціалізуюся на пошуку, підборі та підтримці адаптації IT-фахівців. Маю підтверджений досвід закриття вакансій у різних технологіях і на різних рівнях — від Junior-розробників до керівників C-level.
Впевнена, що ефективний рекрутинг можливий лише за умови глибокого розуміння технологій, чіткого процесу та щирої поваги до людей.
.png)
Кристина Астаф'єва
Спеціалістка із залучення талантів
Для мене сорсинг — це мистецтво знаходити правильного кандидата, створювати комфортну першу взаємодію та представляти бізнес людям, які справді підходять.
Для мене якісний процес найму починається з чесного діалогу, довіри та взаємоповаги. Я розглядаю сорсинг не як розсилку масових повідомлень, а як точне націлювання — перший контакт, який задає тон і якість усьому процесу.